Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (3)
» » Вакансии: поиск сотрудников

Вакансии: поиск сотрудников в регионе Республика Карелия

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Водитель-курьер на личном автомобиле

80 000  руб.
Регион:  Петрозаводск

Описание компании: Profimonsters Описание вакансии: ProfiMonsters – официальный партнер магазина «Лента» открывает дополнительный набор на вакансию курьера на личном автомобиле для доставки оплаченных заказов. Мы подберем магазин в пешей доступности от твоего дома; Доход – состоит из оплаты каждого часа, а также за каждую собранную позицию. Твой заработок зависит только от тебя! Отличный ...
27.09.2022  00:00
Специалист пункта выдачи заказов(Скандинавский пр-д)

28 500  руб.
Регион:  Петрозаводск

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Требования к квалификации: - Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, MS Outlook); - Активность, мобильность, клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность. Обязанности: - Принимать заказы и размещать их в зоне хранения; - Выдавать заказы клиентам; - Оформлять возвраты от клиентов; - Участвовать в проведении инвентаризации. Условия работы: - ...
07.09.2022  20:17
Стажер в отдел продаж

35 000  руб.
Регион:  Петрозаводск

Описание компании: ПАО Ростелеком Описание вакансии: - Консультация, помощь клиенту в подборе продукта - Оформление заявок на подключение (цифровое телевидение, мобильная связь, видеонаблюдение, Умный Дом) используя разные каналы - Предоставлять отчетность по результатам - Работа в ПО компании - Работа в стабильной государственной компании - - Оклад + бонусы от продаж + премия - - График ...
26.08.2022  22:08
Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки

Бесплатное резюме: правильно предоставить работу

 

Единственный способ, с помощью которого потенциальный работодатель или агентство могут узнать максимум информации о будущем сотруднике – это его резюме. Фактически, сейчас поиск персонала сводится исключительно к информации и объявлений о спросе работы.

Очевидно, что бедная анкета, без указания подробного описания опыта, которую предлагают заполнить большинство онлайн-сервисов по подбору вакансий или специалистов, не даёт полноценной картины работодателю, а соискателю – ограничивает возможность самовыражения.

В этом смысле доски объявлений обладают большим потенциалом, поскольку свободная форма изложения рекламы самого себя позволяет человеку «быть собой», что, подчас, не менее важно, чем образование и профессиональный опыт.

 

Подбор персонала в Интернете: первая помощь компании

Для руководителя не менее важно найти работника, чем для соискателя – подобрать себе вакансию. Начинать стоит уж точно не со звонка в кадровое агентство, которому придётся, помимо всего прочего, платить процент. А с изучения тех же порталов объявлений, за результаты которого в последствие отвечает только работодатель или его отдел кадров. Кроме того, интернет позволяет связаться с будущим сотрудником непосредственно, минуя рекрутинговые компании и исключив возможность ошибок последнего при проведении интервью.

Обращать внимание стоит не столько на образование и опыт, сколько на традиционную для многих анкет графу «О себе» - именно по ней можно быстро понять, подходит ли для вас этот человек. Манера письма, объём текста, варианты форматирования и аккуратность оформления – сравнивая эти параметры с характером планируемой должности и обязанностей.

Добавить предложение на онлайн сервис: шаг второй.

Если вы не уверены, что способны разбираться в людях, то можно ограничить поток запросов от потенциальных работников и разместить бесплатную вакансию на специализированном сайте. Преимущество такого способа поиска очевидны: вы получите структурированный список специалистов, сможете ограничить время набора, и, по-прежнему, не потратите никаких материальных средств и сэкономите время.

Такие сервисы зарабатывают не на размещении, а на рекламе, поэтому ждите от них подвоха – бесплатный доступ к резюме соискателей не говорит о том, что с вас возьмут деньги за найм каким-нибудь хитрым путем.

Однако если речь идёт о поисках во всем регионе, в данном случае Республика Карелия, бесплатными сервисами лучше не ограничиваться.

Добавьте вакансию: либо на платной для пользователей электронной доске, или обратитесь в компанию по подбору персонала. Платные услуги зачастую отсеивают неблагонадежных соискателей, что особенно важно, если должность предполагает высокий уровень дохода. А если мы говорим о столице, то не лишним будет выяснить, не заказано ли резюме у одной из компаний, которые специализируются на их написании – ведь в этом случае портрет не будет точным, а возможно – и все его регалии являются обманом.

Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный...

Как найти менеджера по продажам?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Эксперты кадрового рынка отмечают, что наилучший кандидат на должность "менеджер по продажам", тот у кого умение убеждать, уже изначально заложено. Настоящий продажник испытывает настоящий кайф не только от результатов своей работы, но и от самого процесса продажи. Если же кандидату на эту должность не очень нравится ;кого-то убеждать», ;что-то предлагать», ;показывать выгоду», то ему лучше поискать другую сферу деятельности. Объективные данные говорят о том, что высшее профильное образование не является важным критерием оценки успешного кандидата на должность менеджера по продажам. Практика показывает, что хорошими менеджерами по продажам может стать кто угодно. Более того, в сфере продаж немало успешных специалистов, которые не имеют высшего образования. Развить прирожденные навыки при желании можно за два - три месяца. Сегодня существует множество курсов для менеджеров по продажам. На занятиях слушателям преподают основы менеджмента, технику сбора и анализа информации, правила ведения документации, основы правового регулирования. На курсах также обучают технике публичного выступления, общению по телефону, навыкам управления аудиторией. Диплом...

Работая с людьми в кадровом агентстве, нужно быть неплохим психологом
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Работая с людьми в кадровом агентстве, нужно быть неплохим психологом. Во первых обращаются люди в стрессовом и предстрессовом состоянии. Особенно болезненно себя ощущают те, кто проработал на одном рабочем месте более десяти лет. И его вдруг увольняют. Ему приходится искать новое рабочее место. Это очень подавляет психику. Некоторые агенты не выдерживают общения с потоком нервных клиентов в течение целого дня. Часто агентство предлагает своим работникам работу с клиентами на неполный день. 4-5 часов это еще терпимо. Виртуальные Интернет агентства работают в несколько лучших условиях. У них нет прямого контакта лицом к лицу. Хотя в некоторых ситуациях бывает общение в скайпе. Иногда простой рабочий человек не может составить полноценное резюме. И консультант агентства помогает ему в этом при живом скайповском общении. Такое общение очень важно. Интонация голоса консультанта придает клиенту уверенности. Так, к примеру, клиент может сказать: ищу работу водителем в выходные дни. Консультант агентства может просмотреть базу по позиции работа в спб...

о творческих видах работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

Конечно же на первом месте у большинства людей стоит финансовая мотивировка при решении задачи трудоустройства. Однако с каждым годом растет та часть работников, которые на первые позиции выводят творческое удовлетворение от работы. Многих интересует творческая работа за границей, это в первую очередь касается людей творческих профессий: музыкантов, писателей, поэтов. Кстати и работа на компьютере часто является творческой. Среди тех, для кого работа на компьютере стала основным источником заработка, много творческих личностей. Это те же писатели, копирайтеры и рерайтеры, дизайнеры, инженеры и пр. Уже не стремятся получить право на работу директором в клубе, как это было в советские времена. Многие трудоустраиваются в Интернете. Весьма популярна работа на дому, санкт петербург знает много творческих людей, которые пишут картины, создают проекты оформления дизайна интерьеров, на своем домашнем ПК разрабатывают уникальные архитектурные решения. Сотни тысяч людей избрали для себя основным видом деятельности сферу всемирной паутины. Им не нужна характеристика с места работы, такой характеристикой является их портфолио,...

добавить статью